Vertrouwenspersonen krijgen in de praktijk steeds vaker met krachtige, vaak ook begrijpelijke emoties te maken. Als deze emoties niet worden...
Ook vertrouwenspersonen hebben een ‘comfort zone’: zij voelen zich meestal prima op hun gemak in één op één gesprekken. Maar...
De aandacht voor het onderwerp ‘integriteit’, met inbegrip van ongewenste omgangsvormen, neemt toe. Uiteindelijk, in het uiterste geval, kunnen meldingen...
Coachen of hulpverlenen is een prachtig vak. Je mag dichtbij mensen komen en als je hun ziet groeien dan is...
Sinds het jaar 2013 zijn scholen verplicht een meldcode te hanteren, welke doorlopen dient te worden bij het vermoeden van...
Op grond van de z.g. ‘Kwaliteitswet’, welke is ingevoerd in 1998, zijn scholen verplicht een vertrouwenspersoon dan wel interne contactpersoon...
De theorie is simpel: vertrouwenspersonen houden zich niet bezig met meldingen van arbeidsconflicten, tenzij daarnaast sprake lijkt te zijn van...
Social media en e-mail hebben de communicatie tussen mensen verrijkt. Iedereen is op elk moment van de dag bereikbaar, zodat...
Het werken als vertrouwenspersoon binnen het primair en voortgezet onderwijs is een vak apart. Alle in de basisopleiding aangeleerde pijlers...
U mag rekenen op een moderne, reële en actuele aanpak.
We verzorgen basiscursussen voor vertrouwenspersonen.
We kunnen onderzoek doen naar ongewenste omgangsvormen op de werkvloer.
Al onze cursussen en trainingen verzorgen wij graag voor u 'in-company'
We denken graag mee over het onderwerp 'integriteit'
Behoud uw certificering met onze bijscholing / nascholing vertrouwenspersonen.
Onze expertise met social media brengt duidelijkheid.
We helpen u om beleid te transformeren tot een basis voor gewenst gedrag.
We leveren opleiding en scholing voor onderwijzend personeel.
Een ernstig incident? Belt u ons meteen, we denken met u mee.
We zijn erkend door het CRKBO, de LVvV en de MfN
Cookies worden gebruikt om de gebruikerservaring te verbeteren. Bij gebruik van deze website gaat u akkoord met onze cookiebeleid.
