Op basis van je keuzes adviseren wij:

Advies: Opleiding vertrouwenspersoon

Voor jullie situatie past het opbouwen van interne kennis het beste. Met een opleiding vertrouwenspersoon creëer je structuur, duidelijkheid en deskundigheid binnen de organisatie.

Medewerkers weten bij wie ze terecht kunnen en vertrouwenspersonen worden professioneel getraind in gesprekstechniek, meldprocedures en begeleiding. Dit zorgt voor rust, transparantie en een veilige werkcultuur.

Een goede opleiding voorkomt fouten, onzekerheid en juridische risico’s.