Advies: Externe vertrouwenspersoon inhuren

Op basis van jouw antwoorden is een externe vertrouwenspersoon de beste stap voor jullie organisatie. Hiermee is vertrouwelijkheid, onafhankelijkheid en professionaliteit direct goed geregeld.

Een externe vertrouwenspersoon biedt medewerkers een veilige plek om zorgen te delen, zonder interne belangen of hiërarchie. Dat verlaagt risico’s, voorkomt escalatie en versterkt het vertrouwen binnen de organisatie.

Jullie voldoen hiermee direct aan de zorgplicht richting medewerkers en laten zien dat sociale veiligheid serieus wordt genomen.